• Valutazione dei rischi con elaborazione di un documento scritto e firmato;
• Attuazione delle misure di prevenzione per i rischi individuati quali: ambienti di lavoro sicuri ed igienicamente idonei; macchine ed attrezzature dotate dei dispositivi di protezione e marcatura CE;
• Nomina del Medico Competente e Sorveglianza Sanitaria ai lavoratori;
• Nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
• Informazione, Formazione Ed Addestramento dei lavoratori sui rischi;
• Formazione per Abilitazione Macchine e Attrezzature;
• Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Rspp), e dei lavoratori addetti al pronto soccorso e antincendio

A seguire alcune delle sanzioni previste, a carico del Datore di Lavoro, in caso di inadempienza a quanto prescritto dalla normativa:

• obbligo di elaborazione del documento di valutazione rischi: la carenza è sanzionata con l’arresto da 3 a 6 mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro (in casi particolari con l’arresto da 4 a 8 mesi)

• fornire ai lavoratori i dispositivi di protezione individuale: la carenza è sanzionata con l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 1.500 a 6.000 euro

• consentire ai lavoratori, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), di verificare l’applicazione delle misure di sicurezza: la carenza è sanzionata con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro

• consegnare al RLS copia del documento di valutazione dei rischi: la carenza è sanzionata con l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 750 a 4.000 euro

• informazione al lavoratore sui rischi specifici della mansione svolta: la carenza è sanzionata con l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro

Vueffe Consulting può affiancare il datore di lavoro per redigere:

• il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) valutando tutti i possibili fattori di rischio che possono essere presenti in generale nelle aziende agricole e per i quali la sorveglianza sanitaria è obbligatoria: rischio chimico, da rumore, da vibrazioni, uso o esposizione ad agenti biologici, rischio da movimentazione manuale dei carichi.

• la Modulistica per la designazione di:

Figure Sensibili (Addetti al Primo Soccorso, Antincendio ed Evacuazione);

(RSPP) Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione;

(RLS) Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza.

Vueffe guiderà il datore di lavoro nell’adempimento di tutti gli oneri legislativi previsti.

Per richiedere una consulenza specifica, compila la scheda che trovi in area download ed inviala al ns indirizzo info@vueffeconsulting.it.

I nostri tecnici ti ricontatteranno per valutare insieme la soluzione ottimale a seconda dei tuoi bisogni aziendali.